Нове в оплаті праці і пенсійній реформі в 2018. Як запобігти штрафів

Место проведения
Дата проведения
15-16.02.2018

Консультанты

Коновалова О.А.

заступник директора департаменту з питань праці Державної служби Україниз питань праці

Мастюгина Г. І.

начальник відділу з питань призначення пенсій Пенсійного фонду України

Дзера Т. З.

начальник відділу ведення електронних реєстрів супроводу інформаційно-аналітичних систем Пенсійного фонду України

Фахівець  Фонду соціального страхування з питань тимчасової втрати працездатності


Фахівець ДФСУ з питань оподаткування фізичних осіб



Зміни в оподаткуванні фізичних осіб у 2018 з врахування Закону України «Про Державний бюджет України на 2018» та інш. нормативно – правові акти, які набрали чинності з 1.01.2018р.

  • Новий розмір мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму на 2018 та їх вплив на нарахування ПДФО
  • Новий розмір соціальної пільги у 2018р.
  • Зміни в переліку видів доходів, що не підлягають оподаткуванню ПДФО.
  • Які особливості заповнення та подання декларація про майновий стан та доходи за 2017р.?
  • Нове в оподаткуванні приватних підприємців – платників єдиного податку.

Нове в нарахуванні пенсій

· Чи збільшено вік виходу на пенсію. У якому віці настане право на пенсію за віком

· Чи зміниться порядок обчислення страхового стажу. Як визначити свій страховий стаж

· Коли і на скільки підвищаться розміри пенсії в результаті їх осучаснення (розглянемо на прикладах).

· Мінімальний розмір пенсії та максимальний

· Як змінилася формула розрахунку розміру пенсії, в тому числі коефіцієнту страхового стажу та заробітку

· Якщо право на пенсію відсутнє із-за відсутності страхового стажу

· Як змінився порядок проведення перерахунку пенсій якщо особа продовжує працювати

· Повернення відсотків зменшення розміру пенсій, призначених жінкам у 2011-2014 роках при досягненні 55 річного віку

· Як перерахують пенсії по інвалідності внаслідок трудового каліцтва та профзахворювання

· Кому залишили право дострокового виходу на пенсію

· Чи призначатимуть пенсії на пільгових умовах та за вислугу років

· Чи передбачено законодавством призначення пенсій за спец законами (держслужба, наука, прокуратура, тощо)

· Виплата пенсії в повному розмірі незалежно від факту працевлаштування.

· Коли потрібно звертатися за призначенням пенсії за віком, по інвалідності, у зв’язку з втратою годувальника?

· Яку допомогу зобов’язані надати працівники Пенсійного фонду для оформлення особі пенсії?

· Яку допомогу зобов язаний надати роботодавець при оформленні працівнику пенсії?

· Скільки років стажу потрібно мати для призначення пенсії за віком, по інвалідності, у зв’язку з втратою годувальника?

· Чи потрібно при зверненні за призначенням пенсії надавати трудову книжку?

· Якими документами підтвердити стаж, якщо трудова книжка містить виправлення?

· Як враховується стає підприємницької діяльності?

· Чому пропрацювавши 40 років особа має мінімальний розмір пенсії?

· Чи збільшиться розмір пенсії якщо після призначення пенсії пенсіонер продовжить працювати?

· З яким заробітком треба працювати щоб отримати більший розмір пенсії?

· Як зміниться розмір пенсії у зв’язку зі звільненням з роботи?

· На які надбавки і підвищення до пенсії має право пенсіонер?

· Які перерахунки проводяться без звернення пенсіонера?

· Чи проводиться індексація пенсій?

· Чи потрібно надавати довідки про заробітну плату?

· Чи всі види оплати праці враховуються для обчислення пенсій?

· Які документи потрібно надавати працівникам Пенсійного фонду для перевірки наданих для призначення (перерахунку) пенсій документів?


Єдиний соціальний внесок. Що нового в пенсійній реформі

· Як у звітності щодо ЄСВ відображати осіб, які мають відмітку в паспорті про право здійснювати будь – які платежі за паспортними даними (для осіб, які мають паспорт у формі пластикової картки)?

· Як відображати суму різниці між мінімальною зарплатою та фактично нарахованим заробітком, якщо донарахування ЄСВ до здійнюється за попередній період у зв’язку з нарахуванням лікарняного чи допомоги по вагітності та пологах за попередній період?

· Які зміни до Закону України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування” (далі – Закон про ЄСВ) передбачені Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» №2148-VIII


Нові підходи до здійснення контролю за додержанням законодавства про працю.

Чого чекати роботодавцю?

· Хто має право на проведення перевірок додержання законодавства про працю?

· Що може стати підставою для проведення перевірок з питань додержання законодавства про працю?

· Які питання підлягають контролю з боку інспекторів праці?

· Які документи вивчаються під час проведення перевірок?

· Які права та обов’язки мають інспектори праці?

· Які права мають роботодавці під час проведення перевірок?

· Яка процедура проведення перевірки? Які заходи вживаються за результатами перевірок?

· Яку допомогу можуть одержати роботодавці від інспекторів праці?

· Яка відповідальність передбачена за порушення законодавства про працю? Який порядок її застосування?

· Чи можна уникнути штрафів за порушення законодавства про працю?

· Як здійснюється контроль за додержанням законодавства про зайнятість населення та про працевлаштування інвалідів? Яка відповідальність?

· Якщо інспектор праці неправий: як оскаржити його рішення?

· Чи можна не допускати інспектора праці до перевірки і чим це загрожує?

Загальнообовязкове державне соціальне страхування. Актуальні питання



Заздалегідь надсилайте Ваші конкретні питання по темі семінару


Вартість участі в семінарі з обідами становить  2999 грн.

Вартість участі в семінарі без обідів становить 2499 грн.

 Ціна 1 обіду - 250 грн.

 


Зареєструйтесь та підтвердіть Вашу участь оплатою:

моб. (066) 918 18 37

(050) 303-47-47

sale2@ues.kiev.ua

Ви отримаєте:

  • індивідуальні консультації під час семінару;

  • ексклюзивний комплект матеріалів по темі семінару;

  • сертифікат про проходження семінару;
  • ділові знайомства;

  • обіди в ресторані, кава-брейки;

  • знижку  50% на проживання в «Президент – Готелі»;

Обученный и вдохновленный персонал — залог успеха фирмы

Нам доверяют свыше 3000 ведущих предприятий Украины,
Азербайджана, Беларуси, Грузии и России
ПАО "АрселорМиттал Кривой Рог"
Нибулон
ПрАО "МТС Украина"
ТК "Мегаполис Украина"
ПАО "Мотор Сич"
Остхем
ЕВРАЗ
АВК
OKKO
МТП "Южный"
ГП Антонов
Укрнафта
Приватбанк
ПУМБ
ООО «Нестле Украина»
ПАО «Алчевский коксохимический завод»
vetek
ТОВ "Данон Украина"
ООО "Метинвест Холдинг"
Запорожсталь
Фоззи Групп
Кнауф Гипс

ЗАПИСАТЬСЯ НА СЕМИНАР